La nueva corporación municipal resultante de las elecciones municipales del 26 de mayo ha comenzado a trabajar el miércoles 19 de junio de una manera bastante vergonzosa y con una clara falta de código ético. En un Pleno Municipal declarado extraordinario y de urgencia (y secreto, añadimos, ya que no ha sido anunciado previamente ni retransmitido en directo por primera vez en los últimos 4 años) ha aprobado una escandalosa subida del 16,75% para los salarios de la Alcaldesa y un 10,60% para el resto de los y las concejales. Con ello, algunos de los nuevos salarios pasan a ser los siguientes: -La Alcaldesa pasa de 70.236€ a 82.000€ brutos anuales. -Los tenientes de alcalde y portavoces de los grupos municipales pasan de 66.724€ a 73.800€ brutos anuales. -Los y las concejales con delegación pasan de los 63.212€ a los 69.700€ brutos anuales. Las organizaciones que secundamos esta nota recibimos esta noticia llenas de estupor, malestar y preocupación. Existen muchos problemas sin resolver en nuestro municipio por falta de presupuesto, muchos de ellos heredados de la legislatura anterior, y el sueldo de nuestros representantes públicos no es ninguno de ellos. Demasiadas veces hemos encontrado la misma respuesta ante la mala gestión municipal: la culpa era de la falta de presupuesto. Pero el otro día nos enteramos que existe el suficiente presupuesto para subirse el sueldo a costa de las arcas públicas, las que costosamente llenamos los vecinos y vecinas de Móstoles con nuestros impuestos y que tanta falta hacen para hacer frente a las necesidades de nuestro municipio. No deja de indignarnos el oscurantismo con el que la Corporación ha actuado, no convocando a los medios, y sin informar en la portada de la página web municipal a diferencia del resto de reuniones del Pleno, lo que demuestra la intención de ocultar ante el pueblo la decisión que iban a formalizar. La imagen de nuestra clase política es lamentable. No nos valen explicaciones vagas y disculpas extemporáneas, solicitamos al Ayuntamiento de Móstoles que deje sin efecto este nuevo acuerdo y destine el presupuesto económico a Móstoles, a sus ciudadanos y ciudadanas. Igualmente exigimos que la transparencia, tantas veces invocada, sea de una vez y para siempre la seña de identidad de nuestras instituciones públicas, en lugar de la opacidad y la ocultación de las decisiones que nos afectan directamente como contribuyentes a las que, lamentablemente, pretenden acostumbrarnos quienes se dicen representantes del pueblo.
Móstoles 25 de junio de 2019.
Organizaciones firmantes:
- Agrupación Republicana de Móstoles.
- Anticapitalistas Móstoles.
- Asociaciones Vecinales Coordinadas de Móstoles.
- Ciudadanos y Ciudadanas en Defensa de la Educación Pública (CIDESPU).
- Confederación General de Trabajadores (CGT) sección Diversidad Funcional de Madrid.
- Confederación General de Trabajadores (CGT) sección Oficios Varios del Sur de Madrid.
- Ecologistas en Acción Madrid Suroeste.
- Federación de Republicanos (RPS).
- Móstoles para Todas.
- Movimiento Asambleario de Trabajadores/as de la Sanidad (MATS).
- Partido Comunista de España (marxista-leninista) PCE (m-l).
- Plataforma de Móstoles por la Defensa del Sistema Público de Pensiones.
- Plataforma en Defensa de los Parques y Jardines Públicos de Móstoles.
- Plataforma en Defensa del Hospital Público de Móstoles.
- Socialismo
- Mostoleño (SOMOS).
- Somos Sindicalistas.
- Sección Sindical de Somos Sindicalistas en el Ayuntamiento de Móstoles.
Buscas una asesoría jurídica y laboral que mire por ti en primer lugar, haz click en el siguiente enlace para poder informarte de nuestros servicios de asesoría jurídica:
Si estás cansada de lo de siempre. Si piensas que la unión hace la fuerza. Si quieres disponer de un abogado siempre que se vulneren tus derechos laborales o siempre que necesites asesoramiento simplemente. Si quieres que te formemos sin pedir subvenciones, por acuerdo con las empresas y sin pagar nada más. Si cuando necesites ayuda, quieres poder hablar con un compañero o compañera que conoce y ha vivido lo mismo que tu, que trabaja todos los días, que no se libera para trabajar para el sindicato, sino que trabaja diariamente y no olvida de dónde viene.
En resumen, si por fin un sindicato piensa como tú, no lo dudes la afiliación de trabajadores hace la fuerza.