Medidas Urgentes y Permisos Retribuidos tras la DANA
Dos semanas después de la DANA, se publica el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, que establece medidas urgentes para apoyar el Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y reactivación en los municipios afectados por la misma.
Entre las acciones previstas, se incluyen permisos retribuidos no recuperables, la priorización del teletrabajo, la prohibición de despidos por inasistencia debido a la catástrofe, la reactivación del Plan MECUIDA, subsidios para trabajadoras del hogar, y otras iniciativas necesarias para brindar apoyo en estas circunstancias.
Tipos de Permiso
El Real Decreto establece los siguientes permisos de ausencia justificada para quienes se vean afectados por la DANA
- Imposibilidad de acceder al centro de trabajo o de realizar la prestación laboral como consecuencia del estado de las vías de circulación, transporte público o centro de trabajo.
- Labores de traslado, limpieza o acondicionamiento del domicilio habitual y de recuperación de enseres y otros efectos personales.
- Desaparición de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluido familiar consanguíneo de la pareja de hecho.
- Fallecimiento de familiares. La duración del permiso del artículo 37.3 bis del ET se extenderá desde el hecho causante hasta los cinco días hábiles siguientes al sepelio.
- Atención de deberes de cuidado derivados de la DANA respecto del cónyuge o pareja de hecho o pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluido familiar consanguíneo de la pareja de hecho.
Se considerará que concurren deberes de cuidado cuando existan, relacionados con los fenómenos meteorológicos adversos, o sus efectos, decisiones adoptadas por las autoridades competentes que implique el cierre de centros educativos o de cualquier otra naturaleza, que dispensaran cuidado o atención sobre la persona que concurren deberes de cuidado. Este es un derecho individual de cada uno de los progenitores o cuidadores.
Prioridad para teletrabajar
El teletrabajo deberá ser prioritario en aquellas empresas donde sea posible, con opciones para aumentar la frecuencia de días o las horas trabajadas de forma remota.
Otras medidas que contempla el Real Decreto
El Real Decreto también contempla otras medidas esenciales para trabajadores y empresas afectadas:
- Prohibición de despidos por causas relacionadas con la DANA en empresas que reciban ayudas.
- Posibilidad de suspender contratos o reducir jornadas por causa de fuerza mayor con autorización de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Interrupción del cómputo de la duración de contratos temporales en caso de suspensiones o reducciones de jornada.
- Aprobación de un plan de empleo para contratar personas desempleadas en labores de reconstrucción en las zonas afectadas.
El texto completo del Real Decreto-ley 7/2024 puede consultarse aquí.
Donaciones a través de Somos Sindicalistas
Queremos agradecer a nuestros afiliados y vecinos de Villa de Vallecas que han donado materiales esenciales, como zapatos de seguridad, ropa, productos de limpieza y hasta juguetes, para apoyar a los afectados por la DANA.
Agradecemos especialmente a Rubén, Jesús y Rafa por su disposición para transportar este material.
Puedes ver todas las acciones de solidaridad en nuestra cuenta de TIK TOK: Somos Sindicalistas.
Sindicato y Asesoría Legal
Nuevamente, queremos enviar todo nuestro apoyo a las personas afectadas por tan terrible acontecimiento.
Para cualquier consulta o asesoramiento legal sobre estas medidas, no dudes en contactar con Somos Sindicalistas. Estamos aquí para ayudarte.
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