Tolerancia Cero con la violencia hacia la mujer. Reivindicando el 25N
De acuerdo con las Naciones Unidas, la violencia contra las mujeres no es el resultado de actos aleatorios e individuales de mala conducta, sino que está profundamente arraigada en las relaciones estructurales del poder que ejercen los hombres contra las mujeres.
La OIT define violencia contra la mujer como “todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada”.
Las formas de violencia de género más comunes en el trabajo incluyen:
- Discriminación en lugares de trabajo.
- Estigmatización por motivos de género.
- Exclusión social dentro del trabajo.
- Acoso sexual.
- Intimidación sexual.
- Explotación y abuso sexual.
Las mujeres que experimentan violencia o abuso reportan tener una salud ‘regular o mala’, y tienen casi el doble de probabilidades de estar experimentando depresión.
Durante siglos ha existido un silencio injusto y cruel de una de las manifestaciones más palpables de desigualdad en nuestra sociedad, la violencia sobre las mujeres y niñas.
No es algo que afecte al ámbito privado, no es invisible, ni taciturna, porque nadie puede ser ajeno al gran estruendo que supone cualquier tipo de violencia sufrida contra la libertad, dignidad, integridad y vida.
No hay espacio en la sociedad para quien las agrede, veja y tortura por creer que no son merecedoras de los mismos derechos y libertades que los demás, no hay espacio a la enemistad y desprecio a la igualdad, a los que destrozan la vida y el corazón de sus parejas, familia y sociedad. El machismo no tiene educación, el machismo veja, el machismo limita, encadena, hiere, viola, mata…
Todas y Todos somos responsables de promover y garantizar la eliminación de la discriminación, de las desigualdades, de la violencia, dejando espacio a la conquista de la dignidad humana.
Desde Somos Sindicalistas trabajamos, cada día, para una verdadera igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Te compartimos, los derechos laborales de las víctimas de violencia de género:
Los derechos laborales de las víctimas de violencia de género
Además, os recordamos que Somos Sindicalistas, es el primer sindicato que cuenta, internamente, con un protocolo de prevención e intervención contra el acoso sexual.
Si te encuentras en una situación parecida o tienes cualquier duda, contacta con Somos Sindicalistas. Perseguimos tratar de ayudarte. Cero Excusas, Cero Tolerancia
Para cualquier consulta o asesoramiento legal, no dudes en contactar con Somos Sindicalistas. Estamos aquí para ayudarte.
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Si estás cansada de lo de siempre. Si piensas que la unión hace la fuerza. Si quieres disponer de un abogado siempre que se vulneren tus derechos laborales o siempre que necesites asesoramiento simplemente. Si quieres que te formemos sin pedir subvenciones, por acuerdo con las empresas y sin pagar nada más. Si cuando necesites ayuda, quieres poder hablar con un compañero o compañera que conoce y ha vivido lo mismo que tu, que trabaja todos los días, que no se libera para trabajar para el sindicato, sino que trabaja diariamente y no olvida de dónde viene.
En resumen, si por fin un sindicato piensa como tú, no lo dudes la afiliación de trabajadores hace la fuerza.